SPECIALE

Speciale Competenze

L'emergente centralità delle competenze sta mettendo in discussione tutto. Dall’esistenza stessa di ruoli fissi in azienda allo sfaldamento di gerarchie, carriere, strutture di team, modalità operative e collaborative

Speciale Competenze

In questo speciale abbiamo voluto esplorare il tema delle competenze da diverse angolature.

Attraverseremo nuovi modelli organizzativi, nuovi strumenti e modi di lavorare, fino all’impatto che può avere la tecnologia su questo fronte.

Ci siamo chiesti:
-quali sono gli elementi e le competenze nascoste nelle vere trasformazioni organizzative, con Laura Bolletta;
– quali sono le competenze connesse ed abilitate dagli OKR, con Emanuela Donetti;
– di quali competenze parliamo quando siamo in un contesto di “self-managed organization”, con Demetrio Labate;
– come la tecnologia possa abilitare la “skill-based organization”, grazie alla collaborazione con Talentware (che ci ha portato anche il caso aziendale di Brandart);
– come si sta trasformando per cavalcare questi cambiamenti SACE, grazie alla testimonianza di Gianfranco Chimirri, che sta portando la sua azienda nel futuro del self-development in pratica.

Come sempre, tante riflessioni ed esplorazioni tutte da gustare.
Buona lettura!

 

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