Filippo Capriotti

Partner di Kopernicana

Alle scuole elementari era addetto all’organizzazione dei giochi per la ricreazione. Ha studiato informatica e management perché sognava di inventare un algoritmo intelligente che lo liberasse dalla mania di tenere tutto in ordine. Purtroppo non ci è riuscito e gli è toccato farne un mestiere.

È cresciuto...

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Network di team

Le aziende grandi, consolidate, devono gestire la propria dimensione e renderla sempre, costantemente adatta alle richieste del mercato. Le aziende piccole soffrono una dimensione che a fatica farà loro scalare il mercato e la produzione. Una soluzione c’è. Ogni impresa affronta continui tentativi

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Cartografia organizzativa

Il coinvolgimento delle persone a tutti i livelli dell’azienda in un percorso di progettazione e crescita organizzativa. L’emersione di pain point e insight azionabili sull’esperienza dell’organizzazione, la cultura aziendale, i modi di lavorare e prendere decisioni, la distribuzione dell’autorità, l’efficacia della

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