Alessandro Pirani

Business strategist // Researcher

PhD in Public Policy, da un po’ di tempo spinge organizzazioni complesse sia pubbliche che private ad esprimere il loro potenziale. Curioso seriale, ha facilitato gruppi di lavoro e processi di codesign un po’ in tutti i continenti.

È partner di Kopernicana e di Cogruppo, storica boutique...

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Mi occupo principalmente di:

Self Management

Per cambiare le aziende non basta cambiare i manager e i leader, bisogna evolvere le pratiche e modelli di organizzazione dei team, delle informazioni e delle decisioni, in direzione di una maggiore autonomia e indipendenza. Il self management permette alle persone

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Cartografia dei Valori

Misurare il livello di adesione dell’intera organizzazione ai valori identificati; Mappare comportamenti, pratiche e strategie di interpretazione e concreta attuazione; Identificare gli ostacoli che si oppongono alla loro piena espressione. Derivare insight rilevanti per progettare cambiamenti efficaci che supportino un’adozione effettiva dei valori.

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